한국노인인력개발원이 취급하는 모든 개인정보는 관련법령에 근거하거나 정보주체의 동의에 의하여 수집,보유 및 처리되고 있습니다.

개인정보보호법 제15조는 이러한 개인정보의 취급에 대한 일반적 규범을 제시하고 있으며, 한국노인인력개발원은 이러한 법령의 규정에 따라 수집ㆍ보유 및 처리하는 개인정보를 공공업무의 적절한 수행과 국민의 권익을 보호하기 위해 적법하고 적정하게 취급할 것입니다.

또한, 한국노인인력개발원은 관련 법령에서 규정한 바에 따라 우리 개발원에서 보유하고 있는 개인정보에 대한 열람청구권 및 정정청구권 등 여러분의 권익을 존중하며, 여러분은 이러한 법령상 권익의 침해 등에 대하여 행정심판법에서 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.

개인정보의 수집 및 보유

한국노인인력개발원은 법령의 규정과 정보주체의 동의에 의해서만 개인정보를 수집·보유합니다. 한국노인인력개발원이 법령의 규정에 근거하여 수집·보유하고 있는 주요 개인정보파일은 다음과 같습니다.

노인일자리사업참여자 개인정보 수집 표
개인정보파일명
보유근거
보유목적
개인정보 항목
보유기간
노인일자리사업 정보시스템 사용자 개인정보 수집표
개인정보파일명
보유근거
보유목적
개인정보 항목
보유기간
개발원.100세누리 사이트회원 개인정보 수집 표
개인정보파일명
보유근거
보유목적
개인정보 항목
보유기간
사회참여 종합지원 시스템 참여자 개인정보 수집 표
개인정보파일명
보유근거
보유목적
개인정보 항목
보유기간
개인정보의 이용 및 제공

한국노인인력개발원은 개인정보의 이용 및 제공에 있어 관계 법령을 준수합니다. 개인정보보호법 제15조에 의거 개인정보의 수집·보유 가능한 경우는 다음과 같습니다.

  • - 다른 법률에 의해 보유기관 내부에서 이용하거나 보유기관이외의 자에게 제공하는 경우
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  • - 처리정보를 보유목적 외의 목적으로 이용하게 하거나 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없 는 경우로서 제20조에 따른 공공기관개인정보보호심의위원회의 심의를 거친 경우
  • - 조약 기타 국제협정의 이행을 위해 외국정부 또는 국제기구에 제공하는 경우
  • - 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위해 특정개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
  • - 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태로 놓여 있거나 주소불명 등으로 동의를 할 수 없는 경우로써 정보주체외의 자에게 제공하는 것이 명백히 정보주체에게 이익이 된다고 인정되는 경우
  • - 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지에 필요한 경우·법원의 재판업무수행을 위하여 필요한 경우
  • - 법원의 재판업무수행을 위하여 필요한 경우
개인정보의 제3자 제공

한국노인인력개발원은 원칙적으로 이용자의 개인정보를 제1조 (개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서 처리하며, 이용자의 사전 동의 없이는 본래의 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 단, 다음의 경우에는 개인정보를 처리할 수 있습니다.

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  • - 법령 등에 의해 제공이 요구되는 경우
  • - 서비스의 제공에 관한 계약의 이행을 위하여 필요한 개인정보로서 경제적/기술적인 사유로 통상의 동의를 받는 것이 현저히 곤란한 경우
  • - 개인을 식별하기에 특정할 수 없는 상태로 가공하여 이용하는 경우
개인정보의 제3자 제공안내 표
제공정보 정보제공처 제공시기 제공방법 보유기간 제공목적
노인일자리사업 참여자 개인정보 노동부(한국고용정보원) 수시 시스템연계 20년 정부일자리사업 중복참여여부 확인 및 일자리사업 실적평가
노인일자리사업 참여자 개인정보 사회복지통합관리망(보건복지정보개발원) 수시 시스템연계 20년 정부 일자리참여자 자격 기초생활수급자 등 정보확인
계약 및 관리업무 민원인, 노인일자리관련기관, 정책고객, 소속 직원의 성명, 전화번호,이메일 국민권익위원회 2015.07.15- 2015년도 청렴도 조사 완료시까지 문서암호화 청렴도 조사 완료시까지 2015년 공공기관 청렴도 측정
개인정보처리 위탁
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-재위탁 금지에 관한 사항
-개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항
-개인정보의 관리상황 검사 및 소속직원의 교육에 관한 사항
-수탁기관에서 준수하여야 할 의무를 위반한 경우의 손해배상 등에 관한 사항
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수탁사업자 정보시스템명 개인정보의보유 및 이용기간
하나인포(주)
다루소프트
다루소프트
한국시니어클럽협회
누리아이
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    가. 조세의 부과·징수 또는 환급에 관한 업무
    나. 「초·중등교육법」 및 「고등교육법」에 따른 각급 학교, 「평생교육법」에 따른 평생교육시설, 그 밖의 다른
    법률에 따라 설치 된 고등교육기관에서의 성적 평가 또는 입학자 선발에 관한 업무
    다. 학력·기능 및 채용에 관한 시험, 자격 심사에 관한 업무
    라. 보상금·급부금 산정 등에 대하여 진행 중인 평가 또는 판단에 관한 업무
    마. 다른 법률에 따라 진행 중인 감사 및 조사에 관한 업무
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    2. 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
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  • - 개인정보 취급 담당자의 최소화 및 교육
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  • - 비인가자에 대한 출입 통제
    개인정보를 보관하고 있는 개인정보시스템의 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
개인정보 유출 대응절차

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  • - [표준 개인정보 보호지침] 제2장 개인정보 처리 기준 제4절 개인정보 유출 통지

○ 유출 통지

  • - 통지 방법
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  • - 통지 내용
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