- 「한국중부발전 노인일자리 창출 사업」의 일환…2022년에는 ESG가치 확산을 위한 노인일자리 창출하기로 협약 -

□ 한국노인인력개발원(원장 김미곤)과 한국중부발전(사장 김호빈)은 4월 22일(금) 한국노인인력개발원 서울지역본부에서 「한국중부발전 노인일자리 창출 사업」의 일환으로 ‘ESG가치 확산을 위한 지역노인일자리 창출사업’ 업무협약을 체결하였다.

  ○ 양 기관은 2017년부터 협업하여 노인일자리 창출 기반 조성과 노인일자리 창출을 위해 힘써 왔으며, 올해는 특히 ESG 경영가치에 적합한 일자리 발굴에 집중한다.
□ 「한국중부발전 노인일자리 창출 사업」에서 한국노인인력개발원은 적합사업 공모를 포함해 지역특성에 적합한 노인일자리를 발굴·육성하는 등 총괄 관리하고, 한국중부발전은 이에 대한 예산을 지원해왔다.

  ○ 2017년부터 지금까지 한국중부발전 소재 지역(충남 보령·서천, 세종, 제주)에 노인일자리 수행기관을 대상으로 카페, 제조업 등의 창업분야 노인일자리 희망나눔터 12개를 지원했다.

  ○ 금년에는 종이팩 재활용 시범사업을 비롯, ESG 경영가치 실현을 위해 시장형사업단·공익활동 노인일자리를 창출을 추진하며, 이를 위한 사업공모를 진행(4월 11일~)하였다.

□ 한국노인인력개발원 김미곤 원장은 “지난 5년간 한국노인인력개발원과 한국중부발전의 지속적인 협업으로 민간 분야 노인일자리를 창출해나간 점을 기쁘게 생각한다.”고 말하며,

  ○ “올해부터는 ESG 가치 실현을 위한 노인일자리 창출과 공익활동분야까지 확대 지원하게 된 만큼 다양한 노인일자리를 만들어 사회적으로 기여할 수 있도록 하겠다.”고 밝혔다.





붙임 1. 한국중부발전 노인일자리 창출 사업 개요
     2. ‘ESG가치 확산을 위한 지역노인일자리 창출사업’ 업무협약식 개요
     3. 업무협약식  사진