한국노인인력개발원공고 제2009-05호
한국노인인력개발원 직원채용 공고
한국노인인력개발원의 노인일자리사업 활성화를 위해 함께 일할 유능한 직원을 모집합니다.
1. 채용 인원 및 공모분야
2. 직위별 채용자격요건
3. 채용형태
◦개방형직위 : 2년
※ 단, 업무실적 등을 평가하여 1년 범위내에서 계약기간 연장가능
◦ 4, 6급 : 3개월 수습임용 후, 근무평정이 양호한 자에 대하여 정규직 임용
4. 보수수준
◦ 개방형직위 : 연봉 55,000천원 외 기타 성과금 지급
◦ 4, 6급 : 한국노인인력개발원 보수규정에 의함
5. 전형방법
◦ 1차 서류전형
- 서류합격자 및 면접 일정 SMS발송, 우리원 홈페이지(www.kordi.or.kr) 게재
◦ 2차 면접전형
- 최종 합격자 SMS발송, 우리원 홈페이지(www.kordi.or.kr) 게재
6. 제출서류
7. 응시원서 접수
◦ 접수기간 : 2009. 4.15 ~ 4.24, 18:00
◦ 접수방법 : 온라인접수 http://kordi.saramin.co.kr
※온라인 접수만 가능(우편 및 방문 접수 일체 받지 않음.)
8. 채용 일정
◦ 채용공고 및 서류접수 : 2009. 4.15 ~ 4.24
◦ 서류전형 : 2009. 4.28
◦ 서류전형 합격자 발표 : 2009. 4.30
◦ 면접전형 : 2009. 5. 6 ~ 5. 7
◦ 합격자 발표 : 2009. 5. 8
◦ 신규직원 직무교육 : 2009. 5.11 ~ 5.15
◦ 임용예정일 : 2009. 5.25
※ 필요시 채용일정 변경가능
9. 응시자 주의사항
◦ 제출서류의 미비 또는 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용취소
◦ 기간내(4.24일 18시 마감) 응시원서를 제출하지 않을 시 미접수 처리함
◦ 서류전형 합격자 및 최종합격자 발표는 우리원 홈페이지를 통하여 공고(2009. 5. 8일 예정)
◦ 기타 문의처 : 총무지원팀☏ 02) 6007-9112, 9115
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