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※ 노인일자리사업 및 한국노인인력개발원의 주요 채용정보을(를) 게시하는 페이지입니다.

채용정보 상세정보 보기 표, 제목, 등록일, 조회수, 작성자, 담당부서, 내용, 첨부로 구성되어 있습니다.

한국노인인력개발원 직원채용 공고
등록일 2007.03.23 조회수 14465
작성자 null 담당부서 관리자
한국노인인력개발원에서 노인일자리사업 활성화를 위해 함께 일할 유능한 직원을 모집합니다. ❏ 채용 예정인원 : 4급 이하 ○명 ❏ 채용방법 ◦ 1년간 계약직으로 채용 후 능력 및 성과에 따라 정규직 전환 가능 ◦ 직급은 경력 및 능력 등을 고려하여 부여 ❏ 채용시 우대사항 ◦ 일자리 개발 및 운영관련 경험이 있는 자 ◦ 교육과정 개발, 교육 진행, 수요처 확보 등 경험이 있는 자 ◦ 정책기획, 전략수립, 홍보관련 경험이 있는 자 ◦ 예산, 회계, 용도관련 경험이 있는 자 ◦ 일자리 관련기관 종사경험이 있는 자 ❏ 전형방법 ◦ 1차 : 서류전형(합격자 개별통지) ◦ 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함) ❏ 제출서류 [공 통] ◦ 응시원서 1부 (소정양식) ◦ 자기소개서 1부 (A4용지 3매 이내) ※ 경력, 업무실적, 성과, 지원동기 등을 중심으로 상세히 기재 ◦ 주민등록초본 1부 [해당자] ◦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ※ 응시원서 기재 경력관련 증명서 전수 첨부 ◦ 연구실적 목록(논문, 연구보고서, 저서 등) 1부 ◦ 자격증 사본 1부 ❏ 응시원서 접수 ◦ 접수기간 : 2007. 3. 23 (금) ~ 2007. 4. 6 (금) 18시 ※ 응시원서 접수는 마감일 18시 종료 ◦ 접수방법 : 방문 또는 우편접수 ◦ 접수장소 : 서울시 서초구 방배4동 869-9 성령빌딩 6층 한국노인인력개발원 총무기획팀 (우137-838) ❏ 주요 추진일정 ◦ 채용공고 및 접수 : 2007.3.23~4.6 ◦ 면접전형 : (별도통지) ◦ 합격자 발표 : 2007.4.18 ◦ 고용계약 체결 및 임용 : 2007.5.1 ❏ 기타 ◦ 우편 접수시 봉투 겉면에 “채용서류 재중”으로 기재 ◦ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음 ◦ 기타 궁금한 사항은 개발원 총무기획팀으로 문의할 것 (담당자 : 신상훈, ☎02-6203-6901, 내선 602) ❏ 응시원서 서식 받기(다운로드)□
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