한국노인인력개발원(원장 김수영)은 8월 24일(월), 태안시니어클럽에서 한국서부발전·러블리페이퍼·태안시니어클럽과 ‘서부공감 시니어 녹색 일자리’ 사업 추진을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

  이날 협약식에는 한국노인인력개발원 양철이 대전충남지역본부장, 한국서부발전 조문상 사회공헌부장, 러블리페이퍼 기우진 대표, 태안시니어클럽 김준겸 관장 등이 참석했다.

  서부공감 시니어 녹색 일자리 사업은 버려지는 폐지와 쌀포대를 활용하여 종이가죽을 제조하고 이를 업사이클링 제품으로 재생산하는 사업이다. 해당 사업은 노인역량활용 선도모델*로 추진되며, 오는 9월부터 12월까지 약 4개월 간 35명의 어르신이 참여한다. 

  * 노인역량활용 선도모델 사업: 환경(E), 돌봄(S), 공공 서비스(G) 영역에서 사회 현안 해결과 사회서비스 확충에 기여하는 맞춤형 노인일자리 사업

 또한, 사업을 통해 재활용 종이가죽 10,000개를 제조할 계획이며, 이에 따라 약 1.1088tCO2의 탄소 저감 효과가 기대된다. 도시락 가방 등 업사이클링 제품은 추후 공동체 사업단을 통해 정식으로 판매될 예정이다.

  본 사업은 한국노인인력개발원이 사업 기획 및 관리를 맡았으며, 한국서부발전은 시니어 일자리 창출 예산 지원, 러블리페이퍼는 사업에 필요한 기술 이전 등 사업 지원, 태안시니어클럽은 시니어 채용 및 사업 운영의 역할을 수행한다.

  이번 업무협약에는 ▲노인 일자리 창출 ▲태안군 내 업사이클링 체계 구축 등이 포함됐으며, 이를 위해 4개 기관은 긴밀한 상호협력을 약속했다.

  한편, 한국노인인력개발원과 한국서부발전은 지난 2018년부터 협력하여 지역사회 특성을 반영한 노인일자리를 추진해왔다. 특히 2022년부터는 종이팩, 폐건전지, 페트병, 폐지·쌀포대 등 5년 연속 자원 재활용 사업을 추진하며 자원순환 체계 구축을 위해 노력해왔다.

  김수영 한국노인인력개발원 원장은 “이번 협약을 통해 자원순환 노인일자리가 더욱 확대되고 자리매김할 수 있는 계기가 되기를 바란다”며,

  “앞으로도 한국서부발전 및 유관기관과 지속적으로 협력하여 지역 특성에 맞는 양질의 노인 일자리를 제공하기 위해 힘쓰겠다”고 말했다.


붙임  관련 사진 각 1부.