선진그룹, 시니어 사원 200명 채용

- 한국노인인력개발원-선진그룹 노인 일자리 창출을 위한 업무 협약 체결 -

□ 한국노인인력개발원(원장 최성재)은 더 많은 어르신에게 양질의 민간기업 일자리를 제공하기 위해 선진그룹(회장 신재호)과 4.14(목) 업무 협약을 체결했다.

○ 협약식에는 최성재 한국노인인력개발원장, 신재호 선진그룹 회장 등이 참석하여, 노인 고용 문화를 선도해 나갈 것을 약속했다.

 

□ 선진그룹은 전국적인 버스사업을 중심으로 에너지·정비·관광여행·물류사업 등 다양한 분야에서 성공을 거두고 있는 연 매출 4,000억 원의 기업이다.

○ 이번 협약을 통해 만 60세 이상 시니어 사원 200여 명을 모집·채용하기로 협의했으며,

- 채용되는 시니어사원들은 버스 운전원 및 물품 관리·포장, 배송, 시니어 관광 가이드 등 다양한 영역에서 업무를 수행할 예정이다.

- 보수 및 근로시간은 근무내용에 따라 변동되므로, 상세 안내는 한국노인인력개발원 경인지역본부(☎ 070-8858-8903)나 선진그룹(☎ 031-983-8133)으로 문의하면 된다.

□ 선진그룹과의 협약은 민·관이 협력하여 일자리를 만드는 정부3.0 사례로,

○ 한국노인인력개발원은 우수한 노인 인력 모집·제공 및 사업홍보 등 사업의 안정적인 정착을 지원한다.

○ 선진그룹은 참여자 직무교육 및 훈련과 노인 인력이 근무하기에 적합한 환경을 조성하는 역할을 수행한다.

□ 한국노인인력개발원 최성재 원장은 “급속한 고령화로 기업이 함께하는 노인일자리 창출이 중요한 시점”이라며, “기업이 선도적으로 노인 일자리를 창출하는 의미 있는 사례”라고 밝혔다.

○ 또한 “고령 근로자는 성실성·책임감 면에서 뛰어나서 100세 시대 신성장동력으로서 충분히 역할을 할 것“이라고 강조했다.

<붙임 1> 행사 사진

<붙임 2> 협약 개요