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[23.11.23.목] 한국노인인력개발원, ‘여가친화인증’ 획득
등록일 2023.11.23 조회수 833
작성자 김은주 담당부서 홍보기획부
한국노인인력개발원, ‘여가친화인증’ 획득
- 한국노인인력개발원, 문화체육관광부로부터 여가친화경영기관으로 선정 -
 
여가친화경영 인증제도
 
☞ 국민여가활성화기본법 제16조에 의거, 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 기관을 선정해 인증하고 지원하는 제도

※ 문화체육관광부 주최, 지역문화진흥원 주관


□ 한국노인인력개발원(원장 김미곤)은 지난 16일 ‘여가친화경영 인증기관’으로 선정됐다.
 
 ○ 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥재단이 주관하는 ‘여가친화경영 인증제도’는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 여가 활동을 모범적으로 지원하고 운영하는 기관을 인증하는 제도다.
 
 ○ 여가친화경영 인증기관은 향후 3년간 여가친화인증마크를 사용할 수 있다.
 
□ 한국노인인력개발원은 “일과 삶의 조화 속에 행복하고 건강한 KORDI”라는 비전 아래 다양한 여가 지원제도를 운영, 여가친화적 경영성과를 인정받았다.
 
 ○ 개발원은 직원의 일-가정 양립을 위해 30분 단위 연차 사용, 연차 저축제, 시간선택제 등 다양한 유연근무제를 운영하고 있으며,
 
 ○ 건강하고 즐거운 조직문화 조성을 위한 동호회 지원으로 현재 총 8개의 취미동호회도 운영 중이다. 이와 함께 EAP 근로자 지원 프로그램도 운영해 전문가 심리상담 지원, 스트레스 특강 등도 확충했다.
 
 ○ 특히, 임직원의 건강증진을 위한 휴게공간 및 체력단련실 운영, 보건 전문가 건강 상담 및 검진결과 사후관리, 셀프보건함 등의 시설과 제도도 지원하고 있다.
 
 ○ 이 외에도 2023년 ‘학습의 날’을 신규 도입과 직무 관련 전문자격증 취득 지원 등을 통해 직원의 자기계발과 역량개발도 적극 지원했다.
 
□ 한국노인인력개발원 김미곤 원장은 “직원들의 근무만족도를 높이기 위해 조직문화 개선과 제도 확충 등을 지속적으로 노력해 왔다”며,
 
 ○ “앞으로도 ‘일·가정·여가·건강’의 균형을 최우선 가치로 삼아 출근하는 것이 즐겁고 구성원 모두가 하나가 되는 조직문화를 선도하겠다”고 말했다.
 
 
<붙임>  1. 여가친화인증 수여식 사진


 
첨부 첨부파일 있음 [23.11.23.목_한국노인인력개발원] 한국노인인력개발원, ‘여가친화인증’ 획득.hwp