개발원은 지난 6월 14일부터 15일까지 대전 유성호텔에서 시니어클럽 종사자들을 대상으로 ‘2010년 기관맞춤형 교육(시니어클럽) 실무자 심화과정’을 운영했다.

이번 교육은 2009년에 실시한 시니어클럽 기관맞춤형교육(실무자 기초과정, 최고위자 과정)이 확대된 과정 중의 하나로, 급변하는 노인일자리사업 환경에 필요한 시니어클럽 중간관리자의 노인일자리사업 수행 및 관리에 필요한 전문역량을 개발하여, 노인일자리 핵심 사업을 효과적으로 추진할 수 있도록 지원하기 위한 것으로 시니어클럽 실․과장급 종사자 40여명을 대상으로 진행됐다.

주요 교육 내용은 ▲시니어클럽의 전문적 조직 관리의 필요성, ▲시니어클럽 관리자의 역할과 필요역량 및 핵심추진과제를 도출하기 위한 ‘관리자 역량 이해’, ▲문제․원인분석 및 대안․실행계획 프로세스에 대한 이해를 돕는 ‘문제해결 Work Shop’, ▲관리자 전문 스킬 향상 등이다.

개발원에서는 향후 대상 기관을 확대하여 기관 특성을 고려한 맞춤형 교육과정 개발을 지속적으로 실시해 나갈 예정이다.