프린트하기서브페이지 컨텐츠
사업의의
어르신이 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 다양한 일자리·사회활동을 지원하여 노인복지 향상에 기여하기 위한
사업입니다.
사업유형
공익활동
| 구분 | 유형 | 설명 | 세부 사업 | 활동시간 및 활동비 |
|---|---|---|---|---|
| 공익활동 | 노노케어 | 취약노인 생활지원 활동 | - 노노케어 |
(활동기간) 평균 11개월
* 사업특성 및 지자체여건에 따라 탄력적 으로 운영 (활동시간) 월30시간
이상(일 3시간 이내) (활동비) 월 27만원
|
| 취약계층 지원 | 소외계층 지원 활동 | - 장애인봉사 - 다문화 가정 봉사 - 한부모가족 봉사 - 청소년 선도 봉사 - 생활시설 이용자 지원 봉사 |
||
| 공공시설 봉사 | 지역사회 공익서비스 제공 활동 |
- 학교급식 지원봉사 - 스쿨존 교통지원 봉사 - CCTV 상시관제 - 보육시설 봉사 - 지역아동센터 봉사 - 도서관 봉사 - 공원, 놀이터 등 공공시설 봉사 - 문화재시설 봉사 - 공공의료 및 복지시설 봉사 - 지역사회 환경개선 봉사 - 공공의료 및 복지시설 봉사 - 지역사회 환경개선 봉사 - 주정차 질서 계도 봉사 - 지역사회안전망 구축 지원 - 기타 |
||
| 경륜전수 활동 | 노인의 경험‧지식 나눔 활동 | - 건강 체조 추미생활 지도 - 문화공연 활동 - 체험 활동 지원 - 경륜전수 활동 |
||
| 지역상생 활동 | 지역사회 내 자원 연계를 통해 참여 노인에 대한 추가적인 소득지원이 가능한 활동 |
- 지역상생 활동작업장 - 지역 재생환경 활동 - 지역상생활동 기타 |
자원봉사활동
| 구분 | 유형 | 세부활동 | 활동내용 | 활동시간 |
|---|---|---|---|---|
| 자원봉사 활동 |
지역사회 봉사활동 |
주거 및 환경보호 |
마을공동체, 주거개선, 농어촌봉사, 기능‧기술 | (활동기간) 8개월 (활동시간) 월 2회 이상 |
| 생활편의지원 | 급식지원, 식사‧반찬지원, 이동지원, 청결지원, 활동보조 |
|||
| 안전지도 | 교통안전, 어린이‧청소년‧취약계층 안전계도, 지역방범 |
|||
| 재능나눔 활동 |
상담 및 안내 | 말벗‧상담, 전문상담, 진로상담, 취업상담, 집단상담, 우울‧자살예방, 치매예방, 도서관/박물관/미술관 도슨트, 프로그램 운영 강사(바둑, 장기 등) 등 |
||
| 교육지도 | 멘토링, 학교폭력예방교육, 노인학대 예방교육, 스마트폰 및 IT 정보화 교육, 시니어 소비피해 예방 교육, 학습지도, 세대공감 교육 |
|||
| 문화예술 | 민요, 국악, 악기, 스포츠댄스, 인형극, 가요, 사진, 연극 등, 공연활동, 관광안내, 숲생태문화해설, 캠페인, 행사보조 등 |
|||
| 보건의료 | 간호‧간병, 발마사지, 약손봉사, 수지침, 지압, 테이핑요법, 수기요법, 이‧미용서비스 등 * 보건의료 관련 자격증 소지자로 해당 분야에 한하여 활동해야 함 |
|||
| 특성화 활동 |
특성화 활동 | 위탁기관별 특성화 활동 | ||
| 기타 | 기타 | 위 활동유형에 해당되지 않는 다양한 자원 봉사 활동 |
사회서비스형
| 구분 | 유형 | 설명 | 근무시간 및 활동비 | 세부 사업 |
|---|---|---|---|---|
| 사회 서비스형 |
가정 및 세대간 서비스 |
- 보육교사 보조, 생활 및 급식지도 등 - 지역아동센터, 다함께 돌봄시설 등하교, 돌봄지원, 업무보조 등 - 방과 후 돌봄 및 학습보조, 업무보조 등 - 초등학교 아동돌봄(방과 후 돌봄, 학습보조, 수업 지원) 및 어린이집 보육교사 대체인력 - 한부모시설, 다문화 가족시설, 건강가정 지원센터 등 시설이용 안내, 업무보조 지원 등 |
- (근무기간) 10개월 - (근무시간) 주15시간, 월 60시간 이상 - (인건비) 월 최대 712,800원 (주휴수당 포함) * 기본급 : 월 최대 594,000원 ** 주휴수당 및 연차수당 지원 : 1인당 연 1,458천원 |
- 보육시설(어린이집 등) 지원 - 온종일 돌봄시설 지원 (지역아동센터, 다함께 돌봄센터 등) - 청소년 시설 지원 - 교육시설 학습보조 지원 - 가정서비스 지원 |
| 취약계층 전문 서비스 |
- 장애인 보호시설 등 대상자 보조 및 지원, 장애인 이동보조 및 활동보조 등 - 노인서비스 및 시설 이용안내 등 업무보조 지원 - 노인맞춤돌봄 서비스 업무 보조 등 - 시니어 금융업무 지원, 시니어 소비피해예방 지원, 취약계층 교육지원 서비스(디지털, 인지지원 등) 등 |
- 장애인 서비스 지원 - 노인 관련 시설 지원 - 노인맞춤돌봄서비스 지원 - 취약계층 공익증진서비스 |
||
| 공공전문 서비스 |
- 노인일자리 안전사고 예방활동 및 안전교육 등 - 시니어 취업상담, 동행면접, 정보제공 및 기업 일자리 발굴 등 - 시니어 산재가이드, 공공정보 수집 및 구축지원(승강기 정보 등), 시니어 공항서포터즈, 시니어 북딜리버리, 장기요양서비스 지원 등 |
- 시니어 안전 모니터링 - 시니어 컨설턴트 - 공공행정업무지원 |
||
| 기타 | - 기타 지역 내 취약시설 또는 사회적 공헌유형 지원 등 |
시장형사업단
| 구분 | 유형 | 설명 | 근무시간 및 급여 | 세부 사업 |
|---|---|---|---|---|
| 시장형 사업단 |
식품제조 및 판매 |
노인에게 적합한 업종 중 소규모 매장 및 전문 직종 사업단 등을 공동으로 운영하여 일자리를 창출 하는 사업으로, 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비를 일부 보충 지원하고 추가 사업소득으로 연중 운영하는 노인 일자리 |
사업단별 계약서 상 정한 시간 및 급여에 따름 |
- 식재료를 활용하여 식품 등 제조하여 판매 |
| 공산품 제작 및 판매 |
- 일정한 시설을 갖추고 규격에 맞춘 공산품을 제작하여 판매하는 사업 |
|||
| 매장운영 | - 소규모 매장 및 점포를 운영하는 사업 (카페, 편의점 등) |
|||
| 지역영농 | - 유휴경지를 활용하여 농산물 등 공동으로 경작하고 판매하는 사업 |
|||
| 운송 | - 아파트단지 내 택배물품을 배송, 집하 - 지하철을 이용하여 각종 수하물 및 서류 등을 배달 |
|||
| 기타 | - 사업 수익을 통해 향후 발전가능성 있는 재화·서비스 제공 |
취업알선형
| 구분 | 유형 | 설명 | 근무시간 및 활동비 | 세부 사업 |
|---|---|---|---|---|
| 취업 알선형 |
관리사무 종사자 | 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당 수요처로 연계하여 근무 기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리 |
근무시간 및 급여 : 근로계약서 상 정한 근무시간 및 급여에 따름 |
- 경영, 영업, 판매 및 운송 관련 관리자 - 기타 사무직 |
| 공공/전문직 종사자 |
- 교육 관련 종사자 - 기타 전문직 |
|||
| 서비스 종사자 | - 예식 및 보건·의료 서비스 - 운송 및 여가 서비스 - 조리 및 음식 서비스 - 배달원 |
|||
| 판매 종사자 | - 계산원 및 매표원 - 판매원 및 판매 단순종사자 |
|||
| 농림어업숙련 종사자 |
- 농림 어업 작물재배 종사자 | |||
| 기능원 및 관련기능 종사자 |
- 식품가공관련 종사자 - 기타 기능 관련직 |
|||
| 생산·제조 단순노무직 |
- 생산/제조 - 단순노무직 - 기타 |
고령자친화기업
| 구분 | 유형 | 지원대상 | 근무시간 및 급여 | 지원 규모 |
|---|---|---|---|---|
| 고령자 친화기업 |
인증형 | - 업종별 고령자 기준고용률(고용노동부 공시)을 충족한 기업 중에서 일정규모 이상의 고령자를 추가 고용(최소 5명 이상, 4대보험 가입, 최저 임금 준수) 하고자 하는 기업 |
대응 투자 비율에 따라 최종심사 점수 차등 적용 * 신청 지원금의 30% 이상 필수 |
개소당 최대 2억원 |
| 창업형 |
- 노인적합직종에서 기업을 신규설립하여
고령자 고용창출 가능한 법인 등 - 개발원 운영 창업학교 과정 수료자 중 창업한
고령자 ※ 지자체 연계사업, 기업 사회공헌 연계 사업은
최대 5억원까지 신청 가능 |
개소당
최대 3억원
|
시니어인턴십
| 구분 | 유형 | 설명 | 근무시간 및 활동비 |
|---|---|---|---|
| 시니어 인턴십 |
• 인턴 • 장기취업유지형 • 세대통합형 • 체험형 |
만 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에게 인건비를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업 |
근로계약서상 정한 근무시간 및 급여에 따름 |
