시니어인턴십 사업이란?

만 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업입니다.

 

참여대상

참여기업

만 60세 이상인 자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업

참여자

만 60세 이상자
※ 개발원 및 수행기관에서 진행하는 교육 이수 필요
※ 신청제외 : 중앙정부 및 지방자치단체 재정지원일자리사업 등에 참여중인 자 등

 

지원내용

3개월간 인턴십 참여 후 계속 근로계약 체결시 1인당 최대 240만원 인건비 지원

지원내용 안내 표로 구분, 수행기관,지우너금, 첨여기업 지원금(총액, 지원금형태, 지원내용)으로 구성되어 있습니다.

구분		참여기업 지원금
		지원금 형태	지원내용	총액
참여기업	일반형	인턴 지원금	∙입사일로부터 3개월간 1인당 월 약정급여의 50% 지원 * 월 최대 40만원 한도 내, 최대 3개월	1인당 최대 240만원 지원
		채용 지원금	∙인턴종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시 ∙3개월간 1인당 월 약정급여의 50% 지원 * 월 최대 40만원 한도 내, 최대 3개월
	세대 통합형	채용 지원금	∙숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인당 300만원 지원(일시금) * 참여자의 누적 급여총액이 보조금 이상 지급된 시점 이후 지원	1인당 30만원
	장기 취업 유지형	장기 취업 유지금	∙인턴십 사업으로 일정기간 이상 고용한 경우, 18개월 80만원, 24개월 80만원, 30개월 60만원, 36개월 60만원 지원(4회) * 지원기준일(18·24·30·36개월 경과 시점) 이후 3개월 이내 신청기업에 한해 지원 ** ’22년 참여자부터 적용	1인당 최대 280만원 지원
수행기관	위탁운영비		∙일반형, 세대통합형 참여자 1인당 30만원
	채용성공보수		∙일반형, 세대통합형 참여자 중 일정기간 이상 장기근로유지 시 18개월, 24개월, 30개월, 36개월 각 기간별 채용성공보수 1인당 5만원을 수행기관에 지원

'22년도 시니어인턴십 수행기관 현황 보기

시니어인턴십 사업 대표번호(☎1577-1923)