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인권경영 추진체계

인권경영 추진체계
인권경영 추진체계안내표로 비전, 전략목표, 인권경영비전, 추진사항, 세부추진과제, 인권경영실행기반(규범, 추진조직)
비전 비전은 1,000만 노인시대, 100만 노인일자리 선도기관
전략목표 맞춤형 노인일자리 창출 노인일자리 토양조성 사회적 가치 경영기반 확립
인권경영
비전
고객의 인권을 먼저 생각하는 노인일자리 중추기관
추진사항 (1단계)
인권경영체계
구축
(2단계)
인권영향평가
실시
(3단계)
인권경영
실행 및 공개
(4단계)
구제절차
제공
세부
추진과제
  • 인권경영 추진시스템 구축
    • - 전담부서 지정
    • - 실행지침 제정
    • - 인권경영위원회 구성·운영
    • - 인권교육 실시
  • 인권경영 선언 및 공표
  • 기관운영 인권 영향평가 실시
    • - 체크리스트 활용 자체점검
  • 주요사업 인권영향평가 실시
    • - 주요사업 선정
    • - 체크리스트 개발 및 자체점검
  • 인권리스크 방지조치 수립 및 인권경영 실행
  • 인권경영 성과지표 마련 및 평가
  • 추진사항 대내외 공개
  • 구제절차 마련
    • - 인권침해분쟁·접수, 조사, 해결 등 상시모니터링
    • - 인권침해 구제기구 설치·운영
인권경영
실행기반
규범 추진조직
  • 윤리헌장
  • 인권경영헌장
  • 인권경영 이행지침
  • (전담부서) 감사팀
  • (협업부서) 분야별 전담부서
  • (심의기구) kordi인권경영위원회
  • (구제기구) kordi인권경영위원회